Корпоративное видение

Стать ведущей компанией Китая в производстве специальных светодиодных модулей.

 

Миссия предприятия

Для удовлетворения основных потребностей клиентов для достижения общего развития

 

Основные ценности

Искренняя благодарность, беспроигрышный обмен, высокоэффективный, совместные инновации

 

Идея управления

Ориентированный на рынок, талантливое и взаимовыгодное сотрудничество

 

Философия управления

В качестве критерия возьмем системный процесс, результаты производительности в качестве ориентира и постоянного улучшения

 

Идея сервиса

Удовлетворенность клиентов — единственный стандарт проверки качества обслуживания.. Беспокойство себя, облегчать работу клиентов, обеспечить уверенность в восходящем направлении и отсутствие беспокойства в нисходящем направлении

 

Основные ценности HEYI:

 

Бенфен:

1. Изолировать внешние силы и, в нормальном состоянии ума, понять разумное направление, в котором нам следует идти.
2. Benfen регулирует наше отношение к сотрудничеству- не пользуйся преимуществами других
3. Анализируйте себя в первую очередь, когда возникают проблемы.

Честность:

1. Искренность – минимальное требование.
2. Мы выполняем то, что обещаем, и мы обещаем то, что делаем, даже если идем на какой-либо риск.
3. Будьте верны своим обязательствам и ответственности.

Работа в команде:

1. Без командного успеха, нет личного успеха.
2. Мы прозрачны и последовательны в своих решениях и действиях. И мы ,как сплоченная команда, считая общее видение нашей самой важной целью.
3. Подход «Люди на первом месте», мы высоко ценим идеи и подлинность каждого сотрудника. Мы считаем, что нашей ответственностью и гордостью является то, что сотрудники и предприятие растут вместе..

Качество:

1. Прогресс — наша ежедневная доза, поддерживать высокие стандарты качества, чтобы удовлетворить потребности клиентов и обеспечить более высокое удовлетворение, чем у конкурентов..
2. Качество зависит от дизайна. Это системный проект, который волнует всех..
3. Постоянно улучшать качество продукции, это не только наша ценность, но и наше достоинство.

Клиентоориентированность:

1. Разрабатывайте продукты и предлагайте услуги с точки зрения клиента., и избегайте делать то, что нравится клиентам.
2. Полностью изучить потребности клиентов, что является исходной отправной точкой всей корпоративной деятельности.
3. Придерживаться принципа клиентоориентированности внутри предприятия..

Ориентация на результат:

1. Цель – наша движущая сила, быть целеустремленным для достижения поставленных целей, это имеет значение для предприятия.
2. Активно берите на себя ответственность.
3. Поставьте цель, которая имеет значение для предприятия, затем подумайте в обратном порядке об условиях и соответствующих шагах, которые нам необходимо предпринять для достижения цели..
4. Строгое соблюдение общих ценностей для достижения поставленной цели.