Viziunea corporativă

Deveniți compania lider din China în dispozitive speciale cu module LED

 

Misiunea întreprinderii

Pentru a satisface nevoile de bază ale clienților pentru a realiza o dezvoltare comună

 

Valorile fundamentale

Sincere recunoștință, partajare câștig-câștig, eficientă ridicată, inovare colaborativă

 

Idee de management

Orientat spre piata, orientat spre talent și cooperare câștig-câștig

 

Filosofia managementului

Luați ca criteriu procesul de sistem, rezultate de performanță ca ghid și îmbunătățire continuă

 

Idee de serviciu

Satisfacția clienților este singurul standard pentru a testa calitatea serviciilor. Fă-ți probleme, facilitează clienții, asigurați-vă în amonte și fără griji în aval

 

Valorile de bază ale lui HEYI:

 

Benfen:

1. Izolați forțele externe și, într-o stare de spirit normală, înțelegem direcția rezonabilă în care ar trebui să mergem.
2. Benfen reglementează atitudinea noastră de cooperare- nu profita de ceilalti
3. Analizați-ne mai întâi când apar probleme.

Integritate:

1. Sinceritatea este cerința minimă.
2. Livrăm ceea ce promitem, și promitem ceea ce livrăm chiar dacă ne asumăm orice risc.
3. Fiți fideli obligațiilor și responsabilităților noastre.

Munca în echipă:

1. Fara succes de echipa, nu există succes personal.
2. Suntem transparenți și consecvenți în deciziile și acțiunile noastre. Iar noi ,ca o echipă colaborativă, luând viziunea reciprocă drept cel mai important obiectiv al nostru.
3. Abordarea „oamenii sunt pe primul loc”., respectăm foarte mult ideile și autenticitatea fiecărui angajat. Credem că este responsabilitatea și mândria noastră ca angajații și întreprinderea să crească împreună.

Calitate:

1. Progresul este doza noastră zilnică, păstrați un standard de calitate ridicat pentru a acoperi nevoile clienților și pentru a oferi o satisfacție mai mare decât concurenții.
2. Calitatea vine din design. Este un proiect sistematic la care ține toată lumea.
3. Îmbunătățiți continuu calitatea produsului, care nu este doar valoarea noastră, dar și demnitatea noastră.

Orientat spre client:

1. Proiectați produse și oferiți servicii din punctul de vedere al clientului, și evitați să faceți lucruri care par să le placă clienților.
2. Studiați pe deplin nevoile clienților, care este punctul de plecare inițial al tuturor activităților corporative.
3. Respectați principiul orientării către clienți în cadrul întreprinderii.

Orientat spre rezultate:

1. Scopul este forța noastră motrice, să fie orientat către scopuri pentru a atinge scopurile date, care este semnificativ pentru întreprindere.
2. Asumați-vă în mod activ responsabilitatea.
3. Stabiliți un obiectiv care este semnificativ pentru întreprindere, apoi gândiți-vă invers condițiile și pașii corespunzători pe care ar trebui să-i avem pentru a atinge scopul.
4. Respectarea cu strictețe a valorilor comune pentru atingerea scopului dat.