خرزات LED لمحاكاة الشمس متعددة الأطياف. وحدة LED Simulator.Full الطيف LED هاتف: +86-0755-81707311 بريد إلكتروني: hehualan@chyingfeng.com

عن اتصال |

ثقافة الشركة - وحدة لوحة PCBA لمحاكاة الطاقة الشمسية LED 200-1750 نانومتر

ثقافة الشركة

رؤية الشركة

تصبح الشركة الرائدة في الصين في أجهزة وحدة LED الخاصة

 

مهمة المؤسسة

لتلبية الاحتياجات الأساسية للعملاء لتحقيق التنمية المشتركة

 

القيم الأساسية

خالص الامتنان, المشاركة المربحة للجانبين, كفاءة عالية, الابتكار التعاوني

 

فكرة الإدارة

موجهة نحو السوق, المواهب الموجهة والتعاون المربح للجانبين

 

فلسفة الإدارة

خذ عملية النظام كمعيار, مخرجات الأداء كدليل والتحسين المستمر

 

فكرة الخدمة

رضا العملاء هو المعيار الوحيد لاختبار جودة الخدمة. مشكلة نفسك, تسهيل العملاء, جعل المنبع مضمونًا والمصب خاليًا من القلق

 

قيم HEYI الأساسية:

 

بنفن:

  1. عزل القوى الخارجية و, في ظل حالة ذهنية عادية, فهم الاتجاه المعقول الذي يجب أن نسير فيه.
  2. ينظم Benfen موقف تعاوننا- لا تأخذ مزايا الآخرين
  3. نحلل أنفسنا أولاً عندما تنشأ المشاكل.

نزاهة:

  1. الإخلاص هو الحد الأدنى من المتطلبات.
  2. نحن نقدم ما نعد به, ونحن نعد بما نقدمه حتى لو تحملنا أي مخاطر.
  3. نكون مخلصين لالتزاماتنا ومسؤولياتنا.

العمل الجماعي:

  1. دون نجاح الفريق, لا يوجد نجاح شخصي.
  2. نحن شفافون ومتسقون في قراراتنا وأعمالنا. ونحن ,كفريق تعاوني, مع الأخذ في الاعتبار الرؤية المتبادلة باعتبارها هدفنا الأكثر أهمية.
  3. نهج "الناس يأتي أولا"., نحن نحترم بشدة أفكار كل موظف وأصالته. نحن نؤمن أن مسؤوليتنا وفخرنا هو أن ينمو الموظفون والمؤسسات معًا.

جودة:

  1. التقدم هو جرعتنا اليومية, الحفاظ على الجودة القياسية العالية لتغطية احتياجات العملاء وتقديم رضا أعلى من المنافسين.
  2. الجودة تأتي من التصميم. إنه مشروع منهجي يهتم به الجميع.
  3. تحسين جودة المنتج بشكل مستمر, وهي ليست قيمتنا فقط, ولكن أيضًا كرامتنا.

الموجهة نحو العملاء:

  1. تصميم المنتجات وتقديم الخدمات من وجهة نظر العميل, وتجنب القيام بالأشياء التي يبدو أنها تحظى بإعجاب العملاء.
  2. دراسة احتياجات العملاء بشكل كامل, وهي نقطة البداية الأصلية لجميع أنشطة الشركة.
  3. الالتزام بمبدأ التوجه نحو العملاء داخل المؤسسة.

موجه نحو النتيجة:

  1. الهدف هو القوة الدافعة لدينا, أن تكون موجهة نحو الهدف لتحقيق غايات معينة, وهذا مفيد للأعمال.
  2. تحمل المسؤولية بنشاط.
  3. قم بإعداد هدف ذو معنى للمؤسسة, ثم فكر بشكل عكسي في الظروف والخطوات المقابلة التي يجب أن نتبعها لتحقيق الهدف.
  4. التقيد الصارم بالقيم المشتركة لتحقيق هدف معين.

 

ترك رسالة